I corsi obbligatori: RSPP, RLS, Rischio incendio, Pronto soccorso aziendale
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
Il servizio può essere effettuato:
" direttamente dal datore di lavoro
" designare una o più persone all'interno dell'azienda in possesso di attitudini e capacità
" avvalersi di persone esterne all'azienda in possesso di conoscenze professionali adeguate
ALLEGATO I
CASI IN CUI È CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DOI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (Art. 10)
1. Aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti (escluse alcune aziende industriali con attività particolari che hanno una legislazione specifica , strutture di ricovero e cura sia private che pubbliche)
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
3. Aziende della pesca fino a 20 addetti
4. Altre aziende fino a 200 addetti
D.L. 626/1994 Art. 10
SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DELA DATORE DI LAVORO DEI COMITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (RSPP)
CORSO DI 16 ORE
Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di RSPP deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro (rif. D.M. 17/01/1997) e trasmettere all'organo di vigilanza competente per territorio:
a) una dichiarazione attestante la capacità di svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi;
b) una dichiarazione attestante gli adempimenti di cui all'art. 4, commi 1,2,3 e 11
c) una relazione sull'andamento degli infortuni e delle malattie professionali della propria azienda in base ai dati degli ultimi tre anni del registro infortuni;
d) l'attestazione di frequenza del corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro (Corso di 16 ore)
LE NUOVE REGOLE PER LA DESIGNAZIONE DI UNA O PIÙ PERSONE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA - DLGS 195/2003
Nel 2003 è stato emanato il DLgs 195/2003 per l'individuazione delle capacità e i requisiti professionali dei Responsabili al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e degli Addetti a tale servizio (ASPP), demandando alle Regioni l'organizzazione di adeguati corsi.
Questi corsi sono tenuti da Università, Regioni, Ordini Professionali, ecc.
Il 26 gennaio 2006 con l'accordo Stato-Regioni, sono stati definiti i contenuti del percorso formativo per l'RSPP e SPP suddiviso in tre Moduli: A,B,C.
Il Modulo A è propedeutico agli altri due ed è della durata di 32 ore.(sono previste alcune condizioni di esenzione).
Il Modulo C è della durata di 24 ore, con attestato di frequenza e con verifiche orali e scritte per ottenere il regolare attestato di specializzazione quale RSPP.
Per i soli RSPP, dopo i moduli A e C, è previsto che venga effettuato anche il Modulo B per i rischi presenti in ogni macro attività secondo la classificazione ATECO, con formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle specifiche attività lavorative, anche qui con attestato di frequenza e verifiche finali verbali e scritte.
I corsi del Modulo B variano dalle ore 12 di ATECO 9 SERVIZI, alle 24 ore di ATECO 6 COMMERCIO/TRSPORTI, alle ore 48 di ATECO 4 INDUSTRIA, ecc.
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
CORSO DI 32 ORE
"In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il rappresentante per la sicurezza".
"Nelle aziende, o unità produttive, che occupano fino a 15 dipendenti il rappresentante è eletto direttamente dai lavoratori."
"Nelle aziende ovvero unità produttive con più di 15 dipendenti è il rappresentante è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, è eletto dai lavoratori dell'azienda al loro interno. "
Il lavoratore/i deve/devono frequentare idoneo corso di formazione di 32 ore (D.M. 16/01/1997) i cui contenuti comprendono:
" quadro normativo di riferimento
" il ruolo del RLS
" la valutazione del rischio
" i rischi lavorativi
" comunicare la sicurezza
CORSO ANTINCENDIO - DECRETO MINISTERIALE 10 MARZO 1998
Dopo la valutazione dei rischi, il datore di lavoro, in base al rischio riscontrato nell'azienda o in singole sue parti, classifica tale livello di rischio in una delle seguenti categorie, in conformità ai criteri di cui all'Allegato I del Decreto:
1. Livello di rischio elevato - Corso di C di 16 ore
2. Livello di rischio medio - Corso B di 8 ore
3. Livello di rischio basso - Corso A di 4 ore
"Dall'esito della valutazione dei rischi e sulla base del piano d'emergenza qualora previsto, il datore di lavoro designa uno o più lavoratori incaricati all'attuazione delle misure di prevenzione incendi , lotta antincendio e gestione delle emergenze, ai sensi dell'art. 4, comma 5, lettera a) del Decreto Legislativo 626/1994, o se stesso nei casi previsti dall'art. 10 del suddetto decreto"
PRONTO SOCCORSO AZIENDALE - D.M. 388/2003
Il presente Decreto Ministeriale prevede un corso obbligatorio per tutte le aziende, classificando le aziende in tre gruppi:
" Gruppo A - Le industrie a rischio più elevato: attività con rischi rilevanti (sostanze chimiche pericolose del tipo tossiche, cancerogene, infiammabili,esplosive, centrali termoelettriche, sostanze pericolose per l'ambiente, attività in sotterraneo, estrattive ecc.)
" Gruppo B - Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A
" Gruppo C - Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A
Il datore di lavoro deve identificare la categoria della propria unità produttiva e deve
comunicare all'ASL competente per territorio nel caso si tratti di azienda del gruppo A
I corsi non possono basarsi solo su un istruzione teorica, ma devono obbligatoriamente comprendere anche una sezione pratica di apprendimento manuale degli interventi di emergenza.
I contenuti della formazione per gli addetti del gruppo A sono definiti dall'Allegato 3 della legge che prevede un corso organizzato in tre moduli in tre giornate per la durata per la durata di 16 ore.
I contenuti della formazione per gli addetti dei gruppi B e C sono definiti dall'Allegato 4 della legge che prevede un corso sviluppato in tre moduli in tre giornate per la durata complessiva di 12 ore.
